LACI Art. 66 - Montant et durée des allocations d’initiation au travail (1)

Einleitung zur Rechtsnorm LACI:



Art. 66 LACI de 2024

Art. 66 Loi sur l’assurance-chômage (LACI) drucken

Art. 66 Montant et durée des allocations d’initiation au travail (1)

1 Les allocations d’initiation au travail couvrent la différence entre le salaire effectif et le salaire normal que l’assuré peut prétendre au terme de sa mise au courant, compte tenu de sa capacité de travail, mais tout au plus 60 % du salaire normal.

2 Pendant le délai-cadre, les allocations sont versées pour six mois au plus, dans des cas exceptionnels, pour douze mois au plus. (2)

2bis Les assurés âgés de 50 ans ou plus ont droit aux allocations d’initiation au travail pendant douze mois. (3)

3 Les allocations d’initiation au travail sont réduites d’un tiers de leur montant initial après chaque tiers de la durée de la mise au courant prévue, mais au plus tôt après deux mois. Pour les assurés âgés de 50 ans ou plus, elles sont réduites d’un tiers de leur montant initial partir du mois qui suit la première moitié de la durée prévue. (4) (5)

4 Les allocations sont versées par l’intermédiaire de l’employeur, en complément du salaire convenu. L’employeur doit payer les cotisations usuelles aux assurances sociales sur l’intégralité du salaire et prélever la part du travailleur. (5)

(1) Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 22 mars 2002, en vigueur depuis le 1er juil. 2003 (RO 2003 1728; FF 2001 2123).
(2) Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 19 mars 2010, en vigueur depuis le 1er avr. 2011 (RO 2011 1167; FF 2008 7029).
(3) Introduit par le ch. I de la LF du 19 mars 2010, en vigueur depuis le 1er avr. 2011 (RO 2011 1167; FF 2008 7029).
(4) Phrase introduite par le ch. I de la LF du 19 mars 2010, en vigueur depuis le 1er avr. 2011 (RO 2011 1167; FF 2008 7029).
(5) (6)
(6) Introduit par le ch. I de la LF du 5 oct. 1990, en vigueur depuis le 1er janv. 1992 (RO 1991 2125; FF 1989 III 369).

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Anwendung im Verwaltungsgericht

KantonFallnummerLeitsatz/StichwortSchlagwörter
SOVSBES.2019.136-Beigeladene; Arbeit; Beigeladenen; Einarbeitung; Kunden; Einarbeitungszuschüsse; Arbeitgeber; Schulung; Arbeitsverhältnis; Branche; Kündigung; Verkauf; Umsatz; Bereich; Erfolg; Leistung; Stellung; Verpackungen; Arbeitsverhältnisses; Arbeitsleistung; Produkt; Akten; Etiketten
SGAVI 2006/76Entscheid Art. 23 Abs. 1 AVIG. Bei der Ermittlung des versicherten Verdienstes ist grundsätzlich von den tatsächlichen Lohnbezügen auszugehen. Davon ist lediglich dort abzuweichen, wo ein Missbrauch im Sinne der vereinbarten fiktiven Löhne, welche in Wirklichkeit nicht zur Auszahlung gelangen, praktisch ausgeschlossen werden kann (Entscheid des Versicherungsgerichts des Kantons St. Gallen vom 5. Januar 2007, AVI 2006/76). Aufgehoben durch Urteil des Bundesgerichts 8C_20/2007 Verdienst; Arbeit; Zahlung; Einarbeitungszuschüsse; Beitragsmonate; Bruttolohn; Sinne; Akten; Durchschnittslohn; Arbeitgeber; Schweiz; Anstellung; Kantonale; Arbeitslosenkasse; Versicherungsgericht; Arbeitsverhältnis; Einkommen; Einsprache; Berechnung; Arbeitsvertrag; Monatslohn; Löhne; Rahmenfrist; Ermittlung; Verdienstes; Missbrauch; Bemessungszeitraum
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Anwendung im Bundesgericht

BGERegesteSchlagwörter
127 V 57Art. 66a, 66b und 66c AVIG; Art. 90a Abs. 4 AVIV: Ausbildungszuschüsse. - Versicherte, die über einen auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt nicht anerkannten Hochschulabschluss verfügen, können Ausbildungszuschüsse beanspruchen, sofern sie im Übrigen auch die weiteren Anspruchsvoraussetzungen erfüllen. - Die in Rz F 34 (seit 1. Januar 2000 in Rz F 33) des Kreisschreibens über die arbeitsmarktlichen Massnahmen (AMM) für Ausbildungszuschüsse vorgesehene Berechnungsmethode - welche den Betrag der Leistungen von der wirtschaftlichen Situation der versicherten Person und ihres Ehegatten abhängig macht -, ist mit Art. 66c Abs. 2 AVIG und Art. 90a Abs. 4 AVIV nicht vereinbar, da sie neue, dem Gesetzestext fremde Kriterien einführt. Assuré; édéral; ômage; Allocation; été; Entre; éterminer; Conseil; Administration; égal; Assurée; écision; Selon; être; Autorité; Emploi; Ausbildungszuschüsse; ères; ériode; économique; Octroi; ération; Assurance; école; érence; Apprenti; OFIAMT; étente; écessaire; Entretien