Legge federale di complemento del Codice civile svizzero (OR) Art. 330a

Zusammenfassung der Rechtsnorm OR:



Il codice delle obbligazioni svizzero è un codice giuridico centrale del diritto civile svizzero che disciplina i rapporti giuridici tra privati. Comprende cinque libri che trattano diversi aspetti del diritto contrattuale, del Diritto delle obbligazioni e del Diritto delle proprietà, tra cui L'origine, il contenuto e la risoluzione dei contratti, nonché la responsabilità per violazione del contratto e illeciti. Il codice delle obbligazioni è un Codice importante per L'Economia e la vita quotidiana in Svizzera, poiché costituisce la base di molti rapporti giuridici e contratti ed è in vigore dal 1912, adattandolo regolarmente agli sviluppi sociali ed economici.

Art. 330a OR dal 2025

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Art. 330a Attestato

1 Il lavoratore può ognora chiedere al datore di lavoro un attestato che indichi la natura e la durata del rapporto di lavoro e si pronunci sulle prestazioni e sulla condotta del lavoratore.

2 A richiesta esplicita del lavoratore, l’attestato deve essere limitato alla natura e alla durata del rapporto di lavoro.


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Art. 330a Legge federale di complemento del Codice civile svizzero (OR) - Anwendung bei den Gerichten

Anwendung im Kantonsgericht

Dieser Gesetzesartikel wurde bei folgenden kantonalen Gerichtsentscheiden referenziert/angewendet (nicht abschliessend):

KantonFallnummerLeitsatz/StichwortSchlagwörter
ZHLA210033Arbeitsrechtliche ForderungArbeit; Berufung; Beklagte; Beklagten; Beweis; Kündigung; Vorinstanz; Recht; Woche; Arbeitsverhältnis; Verfahren; Parteien; Krankheit; Krankheitstag; Urteil; Krankheitstage; Zeugen; Gericht; Lohnabrechnung; Arbeitszeugnis; Entscheid; Ruhetag; Entschädigung; Beweise; Einsatzplan; Arbeitsverhältnisses
ZHLA180028Arbeitsrechtliche ForderungArbeit; Geschäftsführer; Vorinstanz; Beklagten; Berufung; Recht; Richt; Kündigung; Gespräch; Arbeitszeugnis; Zeugnis; Klägers; Arbeitsverhältnis; Schlüssel; Parteien; Büro; Urteil; Sachverhalt; Geschäftsführers; Drohung; Zusammenarbeit; Arbeitgeber; Berufungsverfahren
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Anwendung im Verwaltungsgericht

KantonFallnummerLeitsatz/StichwortSchlagwörter
ZHVR180008Arbeitszeugnis - RekursArbeit; Rekurrentin; Bezirksgericht; Arbeitgeber; Recht; Zeugnis; Arbeitnehmer; Arbeitszeugnis; Rekurs; Leistung; Verwaltungskommission; Verfügung; Person; Krankheit; Bundesgericht; Obergericht; Zwischenzeugnis; Pensum; Arbeitnehmers; Kantons; Prozent; Wahrheit; Obergerichts; Entscheid; Interesse
ZHVB.2018.00010Angestellte haben auch in gekündigter Stellung Anspruch auf ein Zwischenzeugnis. Das Interesse an der Berichtigung eines solchen Zwischenzeugnisses entfällt jedoch mit dem Ende des Anstellungsverhältnisses, wenn Zwischen- und Schlusszeugnis sich nur dadurch unterscheiden, dass Ersteres über ein bestehendes und Letzteres über ein beendetes Anstellungsverhältnis Auskunft gibt (E. 2.3).Zwischenzeugnis; Anstellung; Rekurs; Fachhochschule; Anstellungsverhältnis; Parteien; Parteientschädigung; Anspruch; Zwischenzeugnisses; Anstellungsverhältnisses; Schlusszeugnis; Zeugnis; Verwaltungsgericht; Rekurskommission; Rechtsmittel; Interesse; Angestellte; Einzelrichterin; Ausstellung; Streitwert; Beendigung; Verfügung; Direktor; Zeugnisses; Zürcher; Hochschulen; Wortlaut; Entschädigungsfolge; Rekursentscheid
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Anwendung im Bundesverwaltungsgericht

BVGELeitsatzSchlagwörter
A-2568/2020BundespersonalArbeit; Vorinstanz; Arbeitszeugnis; Arbeitszeit; Stunden; Abwesenheit; Ferien; Minus; Arbeitsverhältnis; Minusstunden; Auflösung; Beschwerdeführers; Recht; Urteil; Arbeitsverhältnisse; Arbeitszeitsaldo; BVGer; Arbeitsverhältnisses; Arbeitsunfähigkeit; Auflösungsvereinbarung; Parteien; Abzug; Ziffer; Bundesverwaltungsgericht; Berufs; Lohnabrechnung; Verfügung; Berufserfahrung; ätzlich
A-2021/2019BundespersonalArbeit; Quot;; Arbeitszeugnis; Vorinstanz; Bundes; Formulierung; Arbeitnehmer; Zeugnis; Leistung; Release; Arbeitszeugnisses; Verfügung; Beschwerdeführers; Arbeitgeber; Verhalten; Weiterbildung; Bundesverwaltungsgericht; Weiterbildungen; Urteil; Arbeitnehmers; Fachwissen; Aufgabe; Aufgaben; Tätigkeiten; Zwischenzeugnis; Beurteilung