BVG Art. 8 - Koordinierter Lohn
Einleitung zur Rechtsnorm BVG:
Das Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge (BVG) regelt die berufliche Vorsorge für Arbeitnehmer in der Schweiz seit seiner Einführung im Jahr 1985. Es legt Mindeststandards fest, die Arbeitgeber erfüllen müssen, und regelt die obligatorische berufliche Vorsorge sowie die Organisation und Aufsicht der Vorsorgeeinrichtungen. Arbeitnehmer und Arbeitgeber leisten Beiträge zur Vorsorge, um im Alter, bei Invalidität oder im Todesfall abgesichert zu sein, und das Gesetz wird regelmässig überprüft und angepasst, um den Bedürfnissen der Versicherten gerecht zu werden.
Art. 8 BVG vom 2022
Art. 8 Koordinierter Lohn
1 Zu versichern ist der Teil des Jahreslohnes von 25 095 bis und mit 86 040 Franken (1) . Dieser Teil wird koordinierter Lohn genannt. (2)
2 Beträgt der koordinierte Lohn weniger als 3585 Franken (1) im Jahr, so muss er auf diesen Betrag aufgerundet werden. (2)
3 Sinkt der Jahreslohn vorübergehend wegen Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit, Mutterschaft, Vaterschaft oder aus ähnlichen Gründen, so behält der bisherige koordinierte Lohn mindestens so lange Gültigkeit, als die Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers nach Artikel 324a des Obligationenrechts (OR) (5) bestehen würde oder ein Mutterschaftsurlaub nach Artikel 329f OR, ein Vaterschaftsurlaub nach Artikel 329g OR oder ein Betreuungsurlaub nach Artikel 329i OR dauert. (6) Die versicherte Person kann jedoch die Herabsetzung des koordinierten Lohnes verlangen. (7)
(1) (3)
(2) (4)
(3) Betrag gemäss Art. 5 der V vom 18. April 1984 über die berufliche Alters-, Hinterlassenen- und Invalidenvorsorge in der Fassung der Änd. vom 14. Okt. 2020, in Kraft seit 1. Jan. 2021 ([AS 2020 4621]).
(4) Fassung gemäss Ziff. I des BG vom 3. Okt. 2003 (1. BVG-Revision), in Kraft seit 1. Jan. 2005 ([AS 2004 1677]; [BBl 2000 2637]).
(5) [SR 220]
(6) Fassung gemäss Ziff. II 2 des BG vom 20. Dez. 2019 über die Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Angehörigenbetreuung, in Kraft seit 1. Juli 2021 ([AS 2020 4525]; [BBl 2019 4103]).
(7) Fassung gemäss Anhang Ziff. 2 des BG vom 3. Okt. 2003, in Kraft seit 1. Juli 2005 ([AS 2005 1429]; [BBl 2002 7522], [2003 1112 ][2923]).
Es besteht kein Anspruch auf Aktualität und Vollständigkeit/Richtigkeit.
